En France, le marché de l’emploi évolue constamment, s’adaptant aux nouvelles technologies et aux changements économiques. Certains secteurs se démarquent par leur forte demande de main-d’œuvre, offrant de nombreuses opportunités pour les chercheurs d’emploi. Dans cet article, nous explorerons les métiers qui recrutent le plus en France.
- Différents secteurs sont en pleine croissance (BTP, tourisme, communication digitale, médico-social, immobilier, banque…)
- Les métiers d’avenir sont ceux qui sont liés au data, à l’ingénierie, au digital, à l’environnement et au RSE
- Chez OMNES Education, leader des écoles d’alternance en France, le taux d’employabilité avoisine les 90%
Quels sont les métiers les plus demandés en France ?
En 2024, selon lesechos.fr voici les métiers qui sont les plus prisés en France :
- informatique : ingénieur en intelligence artificielle, chef de projet digital, data analyst, développeur d’application, ingénieur DevOps, administrateur de base de données ;
- santé : infirmier, aide-soignant, médecin, sage-femme, assistant médical, secrétaire médical ;
- bâtiments : charpentier, maçon, plombier, installateur thermique, électricien, couvreur, chauffagiste ;
- agroalimentaire, biodiversité et agriculture ;
- logistique et transport : chauffeur de poids lourds, chauffeur de bus, magasinier, cariste ;
- restauration & hôtellerie : commis de cuisine, chef cuisinier, serveur, standardiste, femme de ménage, hôte d’accueil, chef de service ;
- social : auxiliaire de vie, assistant maternel, agent d’entretien, aide-ménagère, assistant de vie aux familles ;
- bien-être : masseur, coach bien-être, praticien de spa, naturopathe, sophrologue, réflexologue.
Quels secteurs recrutent le plus en France ?
Parmi ces métiers vivement recherchés en France, voici les secteurs qui recherchent le plus de nouveaux profils :
- l’assurance ;
- la banque ;
- l’immobilier ;
- restauration ;
- environnement ;
- médico-social ;
- sports & loisirs ;
- la transition énergétique ;
- la comptabilité ;
- la communication digitale ;
- le transport ;
- le tourisme ;
- le bâtiment et travaux publics.
Quels sont les métiers d’avenir en France ?
En France, les métiers liés à la data, tels que data analyst ou data scientist, sont de plus en plus demandés en raison de la numérisation croissante des entreprises.
Le domaine du digital offre également une palette de carrières prometteuses, du SEO au développement web, en passant par la communication digitale. L’ingénierie reste un pilier de l’innovation, avec des besoins constants en ingénieurs spécialisés dans divers domaines, y compris la biologie et les télécommunications. Par ailleurs, la prise de conscience écologique a donné naissance à des métiers centrés sur l’environnement, tels que conseiller en transition écologique ou chef de projet biodiversité.
Enfin, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) devient un secteur clé, avec des postes comme consultant ou responsable RSE qui reflètent l’importance croissante de l’éthique dans le monde des affaires
Comment améliorer son employabilité pendant ses études au sein du groupe OMNES Education ?
Chez Omnes Education, nous accordons une importance capitale à l’insertion professionnelle de nos étudiants. L’objectif est d’aider les étudiants à appliquer les connaissances théoriques acquises durant la formation. Ils peuvent ainsi accéder à des stages d’immersion en entreprise, des formations en alternance et divers ateliers pour développer leurs compétences professionnelles
Pour améliorer l’employabilité durant les études, nous encourageons également l’entrepreneuriat. Les étudiants ont accès à des incubateurs académiques au sein de nos écoles et la possibilité de monter des projets pour mieux s’insérer dans l’univers du travail
L’INSEEC fait aujourd’hui office de référence en matière d’école d’alternance en France. Les écoles membres du groupe OMNES affichent un taux d’employabilité moyen de 90%.
Pour optimiser votre employabilité durant vos études chez Omnes, voici quelques conseils à adopter :
- exploiter au maximum les stages d’immersion en entreprise
- apprendre de nouvelles langues étrangères
- étudier à l’étranger pour profiter d’une expérience multiculturelle plus riche
- opter pour une formation qui délivre un double-diplôme afin d’enrichir le CV